Darba vides risku izvērtēšana
Darba vietu, procesu un aprīkojuma risku apzināšanas un novērtēšanas organizēšana, prioritāšu noteikšana un praktiski īstenojamu pasākumu sagatavošana.
DROŠĪBA · SISTĒMA · PĀRLIECĪBA
Darba aizsardzība nav tikai obligāti dokumenti. Tā ir sakārtota darba vide, pārdomāti procesi un mazāks neplānotu pārtraukumu risks. Palīdzam uzņēmumiem veidot ikdienā izmantojamu darba aizsardzības sistēmu — saprotamu vadībai un darbiniekiem.
Mazāk haosa ikdienā, skaidrāki pienākumi un savlaicīgi pamanīti darba vides riski.
PRAKTISKI RISINĀJUMI
No sākotnējās situācijas izvērtēšanas līdz ieviešamam pasākumu plānam — struktūra, ko var uzturēt arī uzņēmumam attīstoties.
Darba vietu, procesu un aprīkojuma risku apzināšanas un novērtēšanas organizēšana, prioritāšu noteikšana un praktiski īstenojamu pasākumu sagatavošana.
Instrukciju, iekšējo kārtību, risku novērtējumu, pasākumu plānu un pierādījumu aprites sakārtošana atbilstoši darbības specifikai.
Ievadapmācību, instruktāžu, atkārtotas informēšanas un zināšanu nostiprināšanas procesa organizēšana, lai noteikumi būtu saprotami praksē.
Profesiju un risku sasaistes pārskatīšana, nosūtījumu, termiņu un pārbaudes procesa administratīvā organizēšana kopā ar atbilstošiem veselības aprūpes speciālistiem.
Darba negadījumu cēloņu analīzes organizēšana, preventīvo pasākumu ieviešanas kontrole un pārbaudes dokumentācijas pārskatīšana.
Periodisks vai projektveida ekspertu atbalsts, uzdevumu izsekošana un sistēmas uzlabošanas plāns atbilstoši uzņēmuma vajadzībām un pakalpojuma sniedzēja kompetencei.
KAM PAREDZĒTS
Darba aizsardzība uzņēmumam ir vērtība, ja pakalpojums palīdz strādāt paredzamāk, kvalitatīvāk un ar skaidru rezultāta kontroli.
SADARBĪBAS PROCESS
Darba tvērums un iesaistes veids tiek noteikts katram klientam individuāli.
Darbības, darbinieki, riski un pašreizējā dokumentācija.
Svarīgākie pienākumi, atbildīgie un termiņi.
Instrukcijas, apmācības, pārbaudes un pasākumu kontrole.
Pārskatīšana, izmaiņas un regulāra uzraudzība.
SAGAIDĀMAIS IEGUVUMS
BIEŽĀKIE JAUTĀJUMI
Jā. Darbu apjomu un sadarbības modeli iespējams pielāgot mazam uzņēmumam vai lielākai organizācijai, ņemot vērā faktisko darbības risku.
Jā. Sākam ar esošās dokumentācijas un faktiskās prakses pārskatu, tad prioritizējam nepilnības un ieviešam izmaiņas.
Varam izvērtēt periodiska atbalsta modeli. Ja normatīvie akti konkrētajam pakalpojumam paredz īpašu kompetentās institūcijas statusu, darbus veic atbilstoši tiesīga persona vai partneris.
Palīdzam izveidot pārskatāmu pierādījumu, darbību un atbildību sistēmu. Galvenais mērķis ir droša ikdienas darbība, nevis tikai formāla gatavošanās pārbaudei.
SĀKSIM AR SARUNU
Aprakstiet savu uzņēmumu, galveno vajadzību un vēlamo sadarbības apjomu. Kopīgi noteiksim piemērotāko nākamo soli.
CITI PAKALPOJUMI